نقش و وضعیت را در یک سطح مشترک نگه دارید
دادهٔ سازمانی را به مسیر قابل کنترل تبدیل کنید.
- موجودیتها و نقشهای قابل پیکربندی
- گردش وضعیت و تأیید قابل ردیابی
- سطح گزارش برای نقشهای مختلف
پلتفرم سازمانی قابل توسعه
پلتفرم سازمانی باید تفاوت نقشها و پیچیدگی فرایند را مدیریت کند، اما برای کاربر روزانه روشن و قابل پیشبینی باقی بماند.
پلتفرم سازمانی باید برای نقشهای مختلف یک زبان مشترک ایجاد کند، اما تفاوت مسئولیتها را هم حفظ کند. ما سطحی را دنبال میکنیم که داده، دسترسی، وضعیت و اقدام را کنار هم نشان دهد و بهمرور قابل گسترش بماند.

محصولات
از احراز هویت و سطح دسترسی تا موجودیتها، گردش وضعیت و گزارش، بنیان پلتفرم باید قابل کنترل و قابل توسعه باشد. طراحی رابط را با منطق نقش و مسیر داده همزمان پیش میبریم.
نقش و وضعیت را در یک سطح مشترک نگه دارید